Razão Social – Tudo o que você precisa saber
Registrar a razão social é uma das etapas mais importantes na abertura de uma empresa, e deve ser feita com máxima atenção. Isso porque esse é o primeiro passo para oficializar o negócio, inclusive para solicitar os demais documentos para começar as atividades. Não conhecer o termo ou não registrá-lo corretamente pode trazer problemas para […]
Razão Social – Tudo o que você precisa saber para abrir sua empresa
A Razão Social e o Nome Fantasia são dois termos que confundem bastante as pessoas, principalmente aquelas que estão começando a planejar a abertura de uma empresa. O primeiro é considerado o nome oficial de um empreendimento, bastante utilizado para a identificação de documentos. Já o segundo, podemos dizer que é o termo popular. Ou […]
Aposentadoria MEI: Entenda quais são as regras
A aposentadoria MEI é um direito de todo microempreendedor individual, mesmo que muitos não saibam como funcionam as regras para solicitar esse benefício. Se você é um profissional autônomo e decidiu formalizar suas atividades, também pode se aposentar contribuindo nessa categoria. Inclusive, esse é um assunto que ainda gera muitas dúvidas e inseguranças para o […]
Diferenças entre CLT e PJ: saiba qual é a melhor escolha
Quando você começa em uma profissão, é possível escolher dois caminhos distintos. E por isso, entender as diferenças entre CLT e PJ é fundamental. Assim como em todos projeto, existem diversas vantagens e desvantagens entre ambos os caminhos . Porém, você como profissional, precisa enxergar de forma analítica os custos e implicações que a CLT […]
Da admissão ao término do contrato de trabalho
Em conjunto com a gestão estratégica de pessoas, observar com rigor o cumprimento das obrigações trabalhistas é a melhor forma de respeitar e valorizar o trabalho desenvolvido pelos colaboradores da empresa, e essa observação deve ser realizada da admissão ao término do contrato de trabalho. Questões que envolvem salário, benefícios, saúde, segurança e até a […]
Como fazer um bom acordo na hora de demitir um funcionário?
Como fazer um bom acordo na hora de demitir um funcionário?A demissão é sempre um desafio para as empresas. Quando a iniciativa parte do empregador, o custo pode ser excessivo, pois além das verbas rescisórias, é necessário arcar com 50% sobre o saldo de Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) do colaborador (40% […]
