O mundo de hoje em dia já não é o mesmo de tempos atrás. O avanço das novas tecnologias mudou o modo como nos relacionamos, nos divertimos e até como trabalhamos. O futuro da contabilidade depende dessa atualização nas tecnologias.
O ramo da contabilidade também vem sendo bastante modificado por essas novas tecnologias nos últimos anos e está cada vez mais claro que seu futuro irá depender dos meios digitais. Não como forma de substituição do trabalho, mas como forma de automatizar o processo contábil, que muitas vezes requer atividades repetitivas e burocráticas.
Com a internet, softwares contábeis e outras tecnologias é possível tornar a contabilidade de uma empresa muito mais prática. O contador já não é mais apenas um mero digitador de dados, mas sim um consultor de negócios, um analista de economia.
Agora que o profissional contábil não perde mais tempo com as obrigações acessórias, ele tem tempo para focar em seus clientes, nas suas dores e expectativas. Tem tempo de analisar suas situações e sugerir escolhas e caminhos para que o cliente empreendedor tenham condições de fazerem as melhores decisões para seu negócio.
Empresas que oferecem serviços contábeis online estão inundando o mercado. Muitos escritórios tradicionais estão se adaptando e migrando para o meio online, pelas inúmeras vantagens que este apresenta, tanto para o cliente quanto para os contadores. E os que não aderem a este novo modelo de prestação de serviços estão ficando para trás no mercado.
Agregar a tecnologia ao negócio não é mais um diferencial, mas sim uma obrigação. Se tornou uma questão de necessidade. Você pode se adaptar e usar a tecnologia a seu favor, ou lutar ao máximo contra ela e ser extinto, pois pouco a pouco as empresas que não investem em tecnologia, acabam ser ultrapassadas pelas outras.
Acompanhar as mudanças tecnológicas é essencial para que uma empresa de contabilidade se mantenha no mercado. Assim como na Teoria da Evolução de Charles Darwin, sobrevive aquele quem melhor se adapta às mudanças.
Você quer se manter no mercado?
Você não quer que sua empresa se torne obsoleta e sem clientes?
Então você precisa adotar a tecnologia no seu negócio!
Nesse artigo te mostramos algumas ações que podem ser feitas, e o que se espera do futuro, para você se manter atualizado sobre as últimas inovações tecnológicas e como elas podem estar ajudando e agilizando o processo burocrático no seu negócio.
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Ficar atento as novidades
Quem trabalha com contabilidade precisa estar atento as novidades tecnológicas para ser mais ágil e dinâmico, assim como ficar atualizado sobre as mudanças na legislação. Esse comportamento permite que o serviço seja feito nas melhores condições possíveis, deixando o cliente mais seguro e satisfeito.
Empresário nenhum quer ser multado porque não teve o cuidado necessário para fornecer as informações requisitadas pela administração pública sobre o patrimônio e as movimentações financeiras.
Tornar a burocracia menos dolorosa para os empreendedores e as pessoas físicas é uma das formas de o profissional contábil ser reconhecido pelo trabalho realizado.
Adotar postura de um consultor
Muitos contadores priorizam apostar no aumento do número de contratos para aumenta a renda. Entretanto, é muito importante também ter um trabalho direcionado para manter a carteira atual de clientes.
À medida que conquista a confiança dos público-alvo, maiores são as possibilidades de ter os serviços indicados. A consultoria é um bom caminho para isso, onde o foco é ouvir o contratante e apresentar soluções para os problemas apresentados.
Se um contador ajuda um pequeno empresário abrir seu negócio e mantê-lo funcionando dentro da lei, já é uma forma de estar construindo uma boa imagem profissional.
O ideal é oferecer um atendimento personalizado para criar uma relação de confiança com o cliente. É essencial ter todas as informações das pessoas e empresas para as quais se presta serviços. Assim, o profissional tem mais chances de atender às necessidades dos clientes com eficiência e de conquistar credibilidade e respeito no mercado.
Ser ágil na sua comunicação com os clientes
É muito bom um contato pessoal com o cliente, mas a correria do cotidiano nem sempre proporciona um relacionamento mais próximo. Uma ótima alternativa é utilizar ferramentas digitais na comunicação, como o Whatsapp,o Skype ou o Google Hangouts.
Assim, é possível, de qualquer lugar que tenha acesso à internet, sanar as dúvidas de seus clientes sobre os serviços que você oferece e mostrar como as informações devem ser fornecidas aos órgãos públicos para evitar problemas com o Fisco.
Se um contador luta contra a evolução tecnológica e simplesmente se recusa a utilizar os softwares de comunicação ágil, com certeza terá bastante dificuldade de ter uma boa interatividade com seu público. E mais, abrirá espaço para que a concorrência esteja mais presente no mercado.
Investir em marketing digital
O marketing digital é uma das ações mais valorizadas pelos contadores hoje em dia. Para divulgar os serviços, as redes sociais são uma ótima alternativa.
O Facebook e o LinkedIn, por exemplo, ajudam na captação de clientes e na troca de conhecimentos sobre as principais tendências do mercado. À medida que um profissional fica bem informado sobre as mudanças na carreira e cursos de capacitação, mais condições terá de aperfeiçoar seus serviços.
Você pode começar com o Google Meu Negócio, execelente alternativa para escritorios de Contabilidade. Temos um artigo que trata justamente disso; Como Captar Mais Clientes para Seu Escritório de Contabilidade Com as Novas Funcionalidades do Google
Se você quer ganhar maior reconhecimento junto ao público-alvo, é interessante dedicar um tempo a um canal no Youtube e a um blog em que se pode destacar temas relevantes. Procure utilizar uma linguagem de fácil acesso e elaborar conteúdos de qualidade.
Alguns contadores estão investindo em agências de marketing digital para gerenciar as redes sociais e o blog corporativo. Ao tratar a comunicação de maneira profissional, você estará passando uma imagem de responsabilidade e seriedade.
Essa postura é um diferencial positivo para o fortalecimento da imagem e a divulgação dos trabalhos.
Hacking Humans
Uma das técnicas que guiará a contabilidade no futuro, é o chamado Hacking Humans, que se estudado e implementado com perfeição, será capaz de conseguir uma enorme gama de captação de clientes pelos escritórios, e empresas em geral, será uma verdadeira arma tanto no marketing digital, como na tomada de decisões no século XXI.
No entanto, além de ser uma técnica, o Hacking Humans aos poucos se tornará necessário na sociedade moderna e globalizada em que vivemos, é o que diz o historiador Israelense Yuval Noah Harari. Ele diz isso pois, com o passar dos anos é natural que diversos empregos acabem deixando de existir, dando lugar a diversos outros que irão surgir, graças ao avanço tecnológico.
Por essa razão, é fundamental que os profissionais se adaptem as novas formas do mercado, e se atualizem o quanto antes, como mencionamos anteriormente. A partir dai é que surge o Hacking Humans, onde é possível se utilizar desse avanço da sociedade e da tecnologia para fazer com que as pessoas sejam completamente compreendidas, sabendo suas preferências, opiniões, e sentimentos em relação a determinado assunto.
Usando dessas informações obtidas, torna-se possível utilizar-las para os mais diversos fins, como captando clientes que se enquadrem perfeitamente ao nixo de empresa que um escritório de contabilidade atende. Aumentando assim tanto o número de clientes captados, como também o número de clientes que se encaixam ao modelo do escritório. Também torna possível a alta capacidade de processamento de informações para tomar decisões mais eficazes e corretas, seguindo o perfil de um cliente em uma consultoria, por exemplo.
O que se esperar do futuro ?
Diferentemente do passado, no futuro apenas o conhecimento técnico sobre determinado assunto, não será suficiente para se manter no mercado. É necessário que as empresas entendam como as pessoas funcionam, e como influenciam na sociedade em que vivem, para assim conseguir utilizar dessas informações para melhor atender aos seus clientes, orientando-os, e crescendo junto com os mesmo no passar dos anos.
Isso pode se tornar uma tarefa difícil para os escritórios e empresas que não abrirem a mente para o futuro, e não seguirem os avanços tecnológicos, ficando assim presos no passado e perdendo diversas oportunidades, por não se adaptarem ao mercado.
Mas como isso é possível ?
Para responder essa pergunta, vamos utilizar da fórmula criada por Yuval Noah Harari.
Para conseguir alcançar o nível de Hacking Humans, são necessários 3 itens fundamentais: conhecimento biológico dos seres humanos, poder de processamento de dados, e por fim, uma grande gama dos próprios dados. Todos esses itens devem ser multiplicados, e possuem como resultado o nível de habilidade para “hackear humanos”. Vamos explicar melhor cada um desses itens logo abaixo:
- B (Conhecimento Biológico): Esse item diz respeito ao conhecimento das pessoas, dos seres humanos, o que mais os agradam, o que menos, etc …
- C ( Poder de processamento de dados ): Não adianta as empresas deterem um grande número de informações sobre seus clientes e potenciais clientes, se não souberem utilizar as mesmas para ajuda-los. É necessário que as empresas saibam o que é melhor para o cliente, e também a melhor forma de usar os dados que possui para captar novos clientes.
- D ( Dados): Esse por fim diz respeito às informações, dados, sobre seus clientes, sobre o mercado, problemas, situações, tudo. É fundamental que as empresas saibam o que acontece tanto no ambiente interno, como externo das pessoas para o qual fornecem seus serviços, contribuindo assim para o melhor providenciamento do mesmo.
- (AHH) : Corresponde ao resultado da multiplicação do elementos acima, que representa o nível que a empresa possui para “hackear humanos”.
Diferença que o Hacking Human faz para a contabilidade
Como já mencionado anteriormente, ao dominar essa técnica, e se adaptar as novas tecnologias, a qualidade do serviço dos escritórios de contabilidade aumenta consideravelmente, o que impacta também no seu número de clientes.
Mas além disso, esse procedimento diferenciaria bastante a contabilidade do futuro, da contabilidade tradicional, mais presa as burocracias do passado. O que seria possível notar através de escritórios que fossem completamente virtuais, por exemplo, que possuam aplicativos para emissão de notas fiscais, suporte para atendimento a distância dos seus clientes, uma plataforma online onde são anexados todos os documentos e guias que seus usuários necessitam, um pouco parecido com o que as contabilidades online fazem atualmente, mas que mesmo assim não se enquadra totalmente nessa técnica.
Isso ocorre pois, ao utilizar o hacking humans, esses escritórios deveriam entender toda a rotina e comportamento de seus clientes através de análises preditivas dos dados, o que serviria como um auxílio para tomada de decisões que nem mesmo os próprios clientes saberiam que poderia existir, e se mostram como a melhor dentre todas as opções existentes. E isso é exatamente o ponto chave de “hackear humanos”, utilizar dos algorítimos presentes no processamento dos dados, para conhecer seus clientes melhor do que eles mesmos, e contribuindo para que sejam evitados possíveis erros.
Desta maneira, esses escritórios utilizariam dos 3 itens da fórmula proposta por Yuval Noah Harari. Pois, devem possuir conhecimento sobre seus clientes (B), informações sobre os mesmos (D), e uma capacidade de processar essas informações de uma maneira eficiente (C) que facilita a vida dos mesmos, já que esses clientes possuem tudo o que necessitam em uma única plataforma digital, dispensando assim o trabalho de ter que se locomover ao local onde se reside o escritório de seu contador, perdendo tempo e dinheiro, que poderiam ser investidos para o crescimento dos seus negócios. Ao mesmo tempo em que os escritórios deteriam a capacidade de entender e processar completamente todas as informações existentes sobre seus clientes.
Outro ponto diferencial, é o marketing digital. A maioria das contabilidades online tem um foco muito grande na captação de clientes através do marketing digital, e busca de informações, pois perceberam que apenas o conhecimento de seus contadores não é suficiente pra vencer a concorrência e atrair clientes, como faziam as contabilidades mais tradicionais, focando assim em adquirir mais informações para mostrar a qualidade de seus serviços, e estudando sempre maneiras de melhorar cada vez mais os mesmos.
A partir desse ponto, o marketing tradicional (panfletos entregues nas ruas, outdoor´s e etc…) começa a se mostrar não tão eficiente como o digital, citado anteriormente, pois com o avanço da tecnologia torna-se cada vez mais necessário que ocorra a filtragem e metragem das publicidades, para que assim um número maior de pessoas seja atingido por elas. Com esse intuito é que surge o Growth Hacking, dividindo o marketing digital em 19 camadas para conseguir obter a maior quantidade de dados possível, e impulsionar assim a capitação de usuários.
Com a evolução da tecnologia no passar dos anos, o que se espera é que o mercado competitivo fique cada vez mais e mais difícil, não tendo mais espaço para acomodação, e exigindo que as empresas, e também todos os profissionais continuem sempre se inovando. O que é muito bom, pois contribui para que os clientes e usuários tenham serviços de qualidade cada vez maiores.
Treinar a equipe
Apesar de as mudanças serem cada vez mais constantes no ambiente de trabalho, ainda é comum haver resistência a ações que vão alterar a execução dos serviços. É bom que um dono de escritório mostre inicialmente como serão os novos procedimentos e os benefícios que irão proporcionar.
A comunicação interna precisa ser simples, objetiva e de fácil compreensão. Assim, facilita o diálogo entre todos os membros da equipe, o que é primordial para haver sugestões e críticas voltadas para o aprimoramento dos serviços.
Procure também promover treinamentos para o uso do novo sistema de gestão. O ideal é que o fornecedor da ferramenta acompanhe a implantação do software para que a rotina da empresa não seja prejudicada, combinando um número de visitas ou atendimentos até a empresa e seus funcionários se adaptarem completamente ao novo modelo.
Elaborar corretamente o contrato de serviços
Por mais que um profissional seja capacitado, é válido elaborar um contrato com o cliente em que as cláusulas sejam bem alinhadas entre as partes. Essa medida deve ser adotada para evitar qualquer dúvida sobre a prestação dos serviços. Os contratos digitais são cada vez mais recomendados e utilizados, pois diminuem custos de impressão, e fornecem segurança através da assinatura das partes por meio do certificado digital.
Os contratos devem apresentar várias informações, como:
- prazo de duração;
- período para o fornecimento de informações;
- prazo mínimo de retorno às demandas do cliente;
- informações claras sobre os encargos relacionados com os serviços;
- responsabilidades de cada parte.
Ao cumprir rigorosamente os contratos, o contador passa a ser bem avaliado pelos clientes e constrói uma imagem positiva no mercado. Com isso, ele tem mais chances de assinar novos acordos e ser reconhecido profissionalmente.
Capacitar-se de forma continuada
Quando um profissional atinge um grande reconhecimento no mercado é possível que cometa um dos maiores erros no mundo corporativo: deixar ser dominado pela acomodação. Em uma sociedade tão dinâmica e de fluxo de informação intenso, essa postura jamais deve estar presente na sua carreira.
Para conhecer de maneira mais qualificada as novas tendências da contabilidade, o profissional deve reservar um tempo para participar de cursos, seminários, palestras e workshops. Além de receber orientações valiosas para melhorar a perfomance, essas atividades contribuem também para o networking. O que se torna muito mais fácil em um mundo onde se tem tantas informações disponíveis via internet, existindo assim a possibilidade de realizar mais capacitações a distância, e cada vez se tornar um melhor profissional.
Ao construir uma boa rede de contatos, o profissional aumenta a empregabilidade e pode obter informações atualizadas sobre novas ofertas de trabalho. Muitos contadores perdem chances de emprego porque não tomam conhecimento de abertura de novas vagas.
Mostrar visão estratégica
Estar bem informado sobre a legislação e conhecer as melhores ferramentas para apresentar um serviço ágil são ações fundamentais para um contador. Mas essas características sozinhas não vão tornar um profissional reconhecido no mercado de forma consistente.
As empresas desejam ter colaboradores que ofereçam um diferencial para o negócio. A capacidade de oferecer soluções e aperfeiçoar o atendimento ao público-alvo é um aspecto que possibilita ao contador estar à frente da concorrência.
Ser um especialista generalista
A segmentação já é algo muito comum no mundo corporativo e, na contabilidade, isso não é diferente. Há vários escritórios dessa área que estão direcionando os trabalhos para clientes de setores específicos, como ONGs, indústria automobilística e microempresas, por exemplo.
Ao dominar um tema, o contador tem mais segurança dos trabalhos realizados e melhores condições de obter um rendimento de alta qualidade, no entanto, ao focar apenas em uma área, o escritório acaba por limitar as oportunidades que poderiam surgir. Por essa razão, o ideal, e o que o mercado mais exige dos profissionais do século XXI, é que eles seja, o chamado “pessoa ou profissional T”.
Mas o que isso significa ?
Ser um profissional T significa poder ser um profissional que é especializado em uma certa área do conhecimento, no entanto, isso não impede ele de estudar, entender , e atender todas as outras também, levando ao resultado tido como ”potencializando seus conhecimentos”.
Sendo esse tipo de profissional, o contador acaba por ganhar uma evidência maior no mercado, atendendo com qualidade nas mais diversas áreas, sem que seu foco principal seja afastado ou afetado. Ao atuar dessa maneira, os escritórios acabam expandindo o núcleo de pessoas que conseguem atender, o que é fundamental para se manter ativo em um mercado tão competitivo e estruturado, como o da contabilidade.
Por exemplo, um escritório de contabilidade atualmente, deve ter seu foco nas áreas da contabilidade, como o setor fiscal, contábil, e pessoal. No entanto, é fundamental que todo escritório tenha uma conhecimento sobre certas áreas do Direito, visto que ambas as áreas caminham lado a lado. Além disso, pode-se citar também o setor de marketing, é extremamente importante que o escritório, e os profissionais saibam como se promover e atrair possíveis clientes.
Ou seja, ter o conhecimento de apenas uma área não é o ideal, pois limita bastante qualquer profissional, e faz com que o mesmo não se desenvolva como realmente deveria.
O recomendado é que o escritório de contabilidade possa se especializar em várias áreas, por isso é importante que se tenha colaboradores qualificados para atuarem em diversos setores específicos. Essa estratégia faz com que o profissional possa ter um foco mais direcionado para as necessidades do público-alvo, na medida em que não afasta possíveis possibilidades de negócio, e ainda continua a fortalecer o crescimento do seu próprio. Adaptando-se assim as demandas do século XXI.
Ser exato nas informações
A administração pública exige que as empresas apresentem as informações com transparência e correção. Essa tendência ficou ainda mais visível com a Nota Fiscal Eletrônica, o SPED Fiscal e o eSocial.
O contador deve estar muito atento para que não haja nenhum erro nos dados encaminhados para o setor público. Ao executar essa iniciativa com eficiência, o profissional será reconhecido pelo trabalho executado e terá mais possibilidades de aumentar a carteira de clientes. Estar ligado aos detalhes é essencial para que os serviços sejam feitos dentro das melhores práticas e proporcione aos contratantes os resultados esperados.
Em virtude do novo cenário econômico, é cada vez maior o número de microempresas. Normalmente, os novos empreendedores não apresentam um conhecimento elevado das obrigações fiscais, fazendo com que recorram aos serviços de um contador. Permitir que esses empresários estejam em dia com as exigências do Governo é uma forma de auxiliá-los a manter o negócio funcionando, o que proporciona a geração de mais empregos e renda.
Por essa razão, a tecnologia é tão importante, questões como a automatização dessas obrigações acessórias, podem ser realizadas, diminuindo o tempo em que os contadores passam enviando essas informações ao governo, que mais uma vez se torna um processo repetitivo e muitas vezes massante.
Desenvolver novas competências
Se você pretende seguir carreira em uma das áreas da contabilidade, é preciso ter força de vontade para adquirir novas competências. Com o foco em ajudá-lo nessa missão, citaremos as mais importantes para o seu sucesso profissional, como:
- obter um amplo conhecimento sobre as principais correntes econômicas, políticas e sociais;
- estar atento ao processo operacional do escritório de contabilidade e dos clientes;
- apresentar domínio dos princípios contábeis mais utilizados;
- ter capacidade para sugerir, acompanhar e implementar sistemas contábeis;
- mostrar aptidão para compreender e interpretar os dados para ajudar os gestores a tomarem as melhores decisões para uma companhia;
- ser capaz de defender um ponto de vista com clareza e segurança, sendo compreendido por funcionários de diferentes cargos na empresa;
- saber ouvir com atenção os posicionamentos dos colegas de trabalho e as demandas dos clientes;
- trabalhar sob pressão de forma eficiente, obtendo bons resultados;
- identificar as ações prioritárias e executá-las com eficiência;
- mostrar habilidade para trabalhar em equipe, sendo capaz de delegar funções e de resolver conflitos.
É inegável que o desenvolvimento de competências técnicas e pessoais devem ser uma das metas dos contadores. Alinhá-las em prol da oferta de bons serviços é uma iniciativa que será útil para estar antenado às exigências do mercado de trabalho.
Saiba como está o mercado de contabilidade
As organizações necessitam de dados precisos sobre a saúde financeira, pois devem fazer as ações com planejamento e controlar os gastos para manter uma excelente performance.
Em um momento de instabilidade econômica, o uso racional dos recursos financeiros se tornou uma iniciativa vital para a sobrevivência de qualquer companhia. Esse aspecto faz com que o mercado de trabalho ofereça boas oportunidades para os que optam pela carreira de contador.
Esse profissional tem como atribuições fazer o controle da movimentação financeira das instituições e constatar se os pagamentos das taxas e dos impostos estão sendo feitos corretamente.
Outra atribuição é verificar a arrecadação e os gastos de uma empresa. Além disso, o profissional deve analisar se o negócio está sendo lucrativo ou está gerando prejuízo para um empresário.
Há vários segmentos para os contadores trabalharem. Para você avaliar se tem afinidade com essa profissão apontaremos algumas áreas que estão em evidência.
Contabilidade Gerencial
Destaca-se por unir técnicas e procedimentos contábeis que disponibilizam dados fundamentais para a tomada de decisões de uma companhia. Por essa razão, é uma ferramenta essencial para as empresas, sendo fundamental que os contadores conheçam os termos referentes a mesma, como o Mark Up, UEPS, PEPS, Governança Corporativa e etc…
A contabilidade gerencial é muito usada para estabelecer principalmente, o melhor método de custeio em uma empresa de produção, ou seja, aquele onde os custos para produzir serão menores, e o lucro será o maior possível. Ela também é importante para se decidir o modelo ideal de tributação adotado por um empreendimento, proporcionando o pagamento com a menor alíquota possível.
Se uma empresa pretende contar com uma gestão moderna e ágil, deve contratar profissionais qualificados para analisar o patrimônio e a situação financeira, sendo assim, que entendam de Contabilidade Gerencial e tudo que abrange a mesma.
Auditoria Contábil
O trabalho de um auditor abrange a avaliação de documentos, livros contábeis e registros, para verificar se não existem incoerências e erros nos mesmos. Essa iniciativa possibilita verificar como está a saúde financeira e indicar os caminhos para resolver eventuais irregularidades.
Para evitar problemas com a administração pública, é necessário que a auditoria contábil seja feita de maneira minuciosa. Dessa forma, a empresa tem mais condições de adotar os procedimentos adequados para obedecer à legislação vigente, corrigindo erros que muitas vezes não são se quer intencionais por parte dos gestores, e até mesmo funcionários.
Controle e Perícia
Esse segmento engloba coordenar as atividades fiscais e financeiras de órgãos públicos e de empresas privadas. A perícia contábil deve ser executada por um profissional bastante qualificado e experiente.
Um dos motivos é que essa iniciativa tem como um dos principais objetivos verificar fraudes e o uso inadequado dos recursos de uma organização. Com as tecnologias de hoje em dia, é possível utilizar sistemas que permitam o controle dos gastos em tempo real, o que dificulta bastante o desvio de dinheiro.
Ensino
Uma alternativa interessante para os contadores é disponibilizar o conhecimento obtido para os interessados em seguir a carreira. Há muitas oportunidades de emprego para cursos técnicos e instituições de ensino superior.
Para ter mais chances de atuar como professor, a recomendação é estudar bastante e fazer cursos pró-graduação, mestrado e doutorado. Quanto mais qualificações acadêmicas um profissional adquirir, mais são as chances de atuar como docente.
Um contador também pode ministrar treinamentos para os colegas de profissão. Essa atividade é normalmente realizada pelos que têm uma grande experiência no mercado de trabalho e estão capacitados para repassar informações com objetividade e clareza.
Por isso, o profissional deve ter paciência e boa comunicação para ensinar. Do contrário, não vai atrair a atenção dos alunos e repassar o conteúdo de forma ideal.
Consultor
Com a intenção de acompanhar as principais tendências da contabilidade, diversas instituições optam por contratar consultores. Eles analisam como está sendo feita a gestão dos recursos financeiros e do patrimônio.
Além disso, podem indicar alternativas que vão ajudar os clientes a cumprir as obrigações fiscais (pagamento de impostos e taxas, por exemplo) de maneira adequada, o que permite uma melhor gestão orçamentária.
Os serviços de consultoria costumam proporcionar uma excelente remuneração aos profissionais. Porém, não é tão simples assim se tornar um contador especializado nessa área. É necessário ter um amplo conhecimento da legislação e uma visão abrangente das ações executadas pelos clientes.
Contabilidade Ecológica
É provável que você nunca tenha ouvido falar desse segmento do setor contábil. Nessa área, o profissional deve colaborar com as organizações darem respostas corretas sobre os investimentos, lucros, ou prejuízos relativos ao meio ambiente. No entanto, isso não é uma tarefa fácil, afinal de contas, como mensurar o valor de um ativo ambiental e ecológico ? Ou ainda, como será feito a sua exaustão, que corresponde a perca de vida útil desse ativo ?
Por essa razão, os contadores são muito requisitados para ajudar as empresas a informarem as obrigações fiscais que envolvem as iniciativas de responsabilidade social e ambiental. Para o fortalecimento da imagem de uma organização, é indispensável o gerenciamento das finanças, dos pagamentos de tributo e do patrimônio, sem deixar de lado a questão ambiental.
Esse fator faz com que os profissionais de contabilidade devam ser cada vez mais capacitados nos mais diversos campos, a final de contas, é exigido seu conhecimento em diversas situações, pois a transparência das empresas com relação a todos os aspectos, como financeiro, ambiental, ou tributário, possui grande impacto na visão do público-alvo sobre uma instituição e ajuda a melhorar a relação com os fornecedores.
Sendo assim, é fundamental que os profissionais de contabilidade estudem a contabilidade ecológica, ou ambiental, que se torna cada vez mais presente na vida das empresas.
Veja como se capacitar profissionalmente
É necessário que os futuros profissionais de contabilidade busquem um curso superior bem avaliado no Ministério da Educação (MEC) para entrar no mercado de trabalho. Antes de escolher a faculdade, o indicado é obter informações sobre diversos itens, como:
- grade curricular da graduação;
- experiência acadêmica dos professores;
- infraestrutura da instituição;
- funcionamento do estágio supervisionado;
- requisitos necessários para obter o diploma.
Para ter mais condições de conquistar uma vaga depois de terminar a faculdade, o ideal é que o estudante faça estágios em escritórios de serviços contábeis ou em empresas que têm um departamento destinado a este setor.
Durante o estágio de contabilidade, o aluno deve ter como foco colocar em prática o que aprendeu em sala de aula e absorver os conhecimentos repassados pelos colegas de trabalho. Mostrar capacidade de iniciativa, bom relacionamento e foco em resultados são características que as empresas valorizam bastante.
Com uma postura correta e apresentando um bom desempenho, o estagiário aumenta a probabilidade de ser contratado e evitar um problema que atinge muitos recém-formados: o desemprego.
Relação Cliente – Contador
O que se espera é que a relação entre o contador, e o seu cliente, tenha como base a confiança, e a credibilidade no serviço prestado, transmitindo assim confiança e auxílio para que o cliente possa tomar suas decisões com segurança. No entanto, essa relação não pode se esquecer do lado humano, devendo assim ser uma relação amigável, e sem problemas, onde seja possível tomar aquele café e conversar com calma em uma reunião de negócios, sem estresses e nervosismos.
Bem-Estar da Equipe
É fundamental que a equipe de funcionários do escritório esteja sempre bem para trabalhar, pois assim o trabalho realizado será de alta qualidade, o que fará bem tanto para os clientes, como para o próprio escritório.
Para isso é importante que o ambiente de trabalho seja um lugar confortável, e que a relação com o dono e chefe, seja transparente e confiável. Pois desta maneira, todos os colaboradores se sentirão como parte da equipe, se motivando cada vez mais para trabalhar pela mesma, e contribuindo para ambos alcançarem seus objetivos.
“Sempre preparada”
A legislação brasileira está sempre mudando e se inovando, ao passo que sempre surgem novas leis, ao mesmo tempo em que diversas delas são revogadas também. Por essa razão, a contabilidade deve estar sempre preparada pra se adaptar as novas leis, sejam tributárias, ou não.
Um exemplo disso foi a obrigatoriedade da transmissão do Sped Fiscal, em 2019, que passou a substituir os antigos livros fiscais. Caso o escritório não estivesse preparado para essa mudança e acabasse não transmitindo os mesmos, teriam que arcar com multas mensais, um prejuízo enorme, não é mesmo?!
Espaço para feedback´s
É importante para o crescimento, que a contabilidade sempre tenha uma resposta para os serviços que venham prestando, para assim conseguirem medir se estão indo bem ou não. O que é fundamental, pois o feedback do seu cliente, e funcionário, é o melhor caminho para se corrigir erros, e também conseguir recomendações dos mesmos.
No entanto, não é importante apenas a existência desse espaço, mas também que esses relatórios possam ser estudados e se possível colocados em prática, para assim o cliente perceber que sua opinião é válida e importante para sua contabilidade.
Esse foi nosso artigo sobre o futuro da contabilidade, onde explicamos algumas medidas que devem ser tomadas para que os profissionais contábeis continuem se inovando e melhorando a cada dia, em um mundo onde a concorrência é cada vez maior, e o avanço do nível tecnológico exige que as empresas se reinventem sempre.
Esperamos que tenham gostado, e aproveitado a leitura. Continue em nosso blog.
Até a próxima !
